8月16日，星期三，2点，宏康集团高层会议室。小陆把整个计划的结构图投影在幕布上，已经看了整整3个小时。她在电脑上不断的增减条件，推演后面可能出现的结果。

她是从最先各地办事处重组开始倒着推演，因为在整个计划中，各地办事处最先独立运作，而且各地办事处几乎就是原来的销售公司的缩影。拆分后的销售公司每个产品部将只销售一个系列的产品，而办事处则不同，还是全线产品都做。所以无论怎么样，这第一步都不能出任何差错，而且在2-3年内都不能出错，否则直接影响集团内部的所有动作。

接着，她重新把宏康制造、新技术公司的拆分计划及结构图检查了一遍，标出了自己新发现的几个疑点，打算天亮上班再核实一下。然后，她把天宇的拆分计划重新评估了一下，也找到两处疑问。

现在，她正在考虑集团总部大楼，由于拆分和搬迁之后，将会变得十分空荡。本来25层的大楼就没有完全利用，仅用了一半，其余的都暂时闲置，所以各部门的办公室都很宽敞。而下属企业的各主要部门都在集团大楼有一个办公室，当初是为了方便集中开会讨论时使用。但实际上启用13年来，从未有过这样。如果按照重组计划，那么大楼的利用率将不足三分之一，剩下的三分之二将怎么办？如果规划得当，整个集团完全可以在现在的销售公司那个三层楼里办公，而把整个大厦主楼腾空。但腾空后干什么用？如何利用？以后集团大会或者集体活动还搞不搞？有没有必要搞？

但小陆不想把精力花在这上面，她只想提供一个思路，把这件事情交给华英来考虑，她负责三产，也该有她考虑提出并实施。

吴瑾萱也没有回家，为了应付集团的重组，她带领信息部所有人开始执行不定时上班制。每天昼夜固定留下各三人值班，其余60多人全部处于加班状态，各自负责自己的编程区块，昼夜不停的赶进度。而他们的休息时间，则是自己不能承受的连续工作之后。这种工作制度在乔刚时期就已经实行过，她接手信息部后也执行过2次，对于编程开发、软件测试来说非常的有效。

吴瑾萱的办公室是标准的部长级办公室，很大，有三个房间，分别是接待室秘书室、办公室和休息室。所以，她回不回家关系不大，这里的休息室也是一应俱全。再说她一直单身，家就是她身上所有的一切。

吴瑾萱一直觉得配不上自己的师兄乔刚，所以宁可当他的情人也不愿跟他结婚。当师兄结婚后，她并没有接受师兄给她的房产，只接受那辆二手汽车。后来汽车彻底报废，她也没有再买，但却每月都去照看师兄的房子。那栋房子已有20多年，虽然现在不如新小区的房子值钱，但比起当初购买时的低价相比，升值近十倍。

吴瑾萱没有私自做主出租那栋房子，而是一切保留原样，与师兄临走时一样。师兄结婚21年来，回来过4次，每次吴瑾萱都托人把钥匙带给他，让他们一家三口住在属于师兄自己的家里。乔刚知道这一切，但绝口不跟妻子讲明。21年来，两人并没有直接联系过。

虽然快到50岁了，吴瑾萱还是保持着良好的身体状态，早年习武的经历让她受益匪浅。现在，她也是每周都到大师兄的场子里练练手，与20几岁的小伙子们走上几回。

正在加班的员工给她发来测试成功的一组程序，请她到集团网站上检查。吴瑾萱测试过后，认为不错，但操作性方面还是有待提高，于是打开即时聊天程序，通知下属。也就看到了正在线的小陆，通过IP地址得知她在高层会议室。在小陆的头像上，有个生日蛋糕的标识，吴瑾萱查看过后，也就知道了，今天就是小陆26岁的生日。

集团所有员工入职时都要在人事部门登记，中高层登记复杂些，除了身份证信息和指纹录入，还需要所有的学历原件当面复印、住处及车辆信息，更需要以前的履历、上一家单位或学校的推荐信等，而普通员工就比较简单，有些不需要打卡或者进入门禁的工种，只需要登记一个身份证信息即可。其他工种除了身份证信息，顶多再录入一个指纹。从登记之日起，内部系统自动开始计算工资，各归属主管同时可以调配和掌握他的工作状态。宏康从成立那天起，从未收过任何一名员工的押金，所有入职的员工都得到一套与他工作性质相符的工装、工具、办公及常用物品。30年来，宏康从一个厂区成为一个集团数个厂区，员工从几百人到现在的2万人，没有出现过人员离职后导致这些分发物品丢失的现象。而根据华英的说法，整个集团的账物清楚，每张办公用纸都能找到确切的去向。

由于身份证信息的录入，每位员工的生日都会自动出现在系统上，各部门根据各自的效益情况，在生日当天提供生日礼物、祝福、甚至有的部门还会给员工放假，比如酒店就是这么做的。

吴瑾萱给小陆发了一份生日祝福的贺卡，本以为她在线马上就能收到，没想到半天没有回应。看了一下时间，凌晨4点5分，吴瑾萱心想这是人们最困乏的时候，应该是睡着了。

小陆确实睡着了，趴在会议室的桌子上睡了过去。远在深圳的周楠也在熬夜，他带领的项目组最近几天到了关键的时刻，10天之内他们的项目就要进行整体测试，从而决定项目的成败，并决定是否定型投入生产。

这是周楠来到深圳一年来的第三个项目，也是他最为看重的项目。前面两个属于小打小闹，热身练手罢了。而这一个，却是极有挑战性的，光准备的知识产权申报就有41项，外方老板十分看重这个项目，打算依靠这个项目重新夺回在北美失去的领先地位。

老板让毕业刚一年的周楠带领他的同学和同龄人搞这个项目，也是冒了极大的风险，下了很大的决心才决定赌一把。之前的几年，他找过美国的设计公司，也自行研发过，但成本和时间都无法接受，更何况自行研发了三次都以失败告终。所以他听从一年前离职的小陆的建议，在中国大陆自行研发，而且启用年轻人。

这个项目的准备期是四个月，周楠他们在这四个月里完成了另外两个项目的设计定型，并投入生产。这个项目已经进行了10个月，周楠他们为此从未离开过深圳，全身心的投入在这上面。

去年5月前，周楠从天津直接飞到深圳入职，而那个时候小陆正在办理交接手续，两人因此有了10多天的相聚时间。后来两人一个在深圳，一个在北京，近一年的时间没有再见。春节的时候，小陆作为助理去德国参加会议，根本不在国内。直到今年的5月底，小陆从北京辞职后直飞深圳，两人才短暂的聚在一起一周多的时间。

周楠和同事们完成了一个关键节点的测试，取得了意料之中的满意结果。他看了一下表，4点30分，于是要同事们找地方休息一下，今天白天没什么事情，只能等待其他的测试结果，而这些测试最快也要等今天半夜才能完成。几位同事一呼而散，纷纷嚷嚷着利用这短暂的时间回家看看妈妈爸爸，或者去找女朋友玩。但由于是周三，上班时间，所以大家嚷嚷归嚷嚷，动身的人并不多，就算去找了女朋友，也是陪着她们上班罢了，顶多中午晚上吃顿饭。

见到同事们离开，而且大部分人回到宿舍，周楠才重新坐回到电脑前，打开自己的私人处理中心。弹出提醒框立刻就出现，除了新到邮件提醒外，就是小陆的生日提醒。周楠要给她生日的祝福和礼物，但如何做让他考虑了很长时间。

周楠突然想起刚才同事们的一句话，去看看女朋友。对，去看看姐姐，把自己作为礼物送给她。周楠天性活泼好动，小时候是直接型的，长大了改变了方式，属于蔫儿坏型的，但骨子里的性格是不会改变的。这个念头一出现，他自己都偷偷的笑了出来，想象着姐姐见到自己会是什么样子。

查询航空公司的航班，8点有一班飞往小城，11点20分到达。而当晚19点15分有一班飞回深圳，到达时间是22点40分，正好可以赶上测试结果出来。自己有将近7个小时的时间在小城，可以见到姐姐，并且陪着她。

一旦做出决定，周楠标志性的诡异的笑就露了出来。他先在网络上定购往返机票，网上银行付款后，很快就得到确认信息。然后他用手机给小陆发了彩信，自己刚才的自拍像，然后输入文字：姐姐，祝你生日快乐，这是你的生日礼物。

发了彩信，周楠收拾了办公桌，在公司的网络上做了备注，表示昨晚加班人今天将休息，晚上23点之后再到岗检查验证测试结果。做完这一切，他离开公司，开车前往机场。他要把车停在机场的停车区，10几个小时的停车费不算什么。

小陆不知道睡了多久，那个梦又来了。西安、秦岭、翠华山。巨大的断裂岩体，散落的石头，还有树，一棵不知道什么名字，树干笔直，树冠稀疏的高大的树。

小陆被惊醒，不久就因为太困了，迷迷糊糊又睡着。不过，梦还是来，如此反复，小陆彻底醒了。

她抬头眯着眼睛，看着幕布上的投影，许久才抬手擦了擦眼角的泪水。每次做这个梦，她都会流泪，根本无法控制。去卫生间洗漱回来，看了一下表，5点45分，8月16日。

小陆想起来了，今天是自己的生日，而且现在这个时间，正是26年前自己出生的时间。

小陆微微叹了口气，轻轻走到会议室的窗口，拉开窗户，深吸一口气，凝视着远处的大海。

清晨的海风是凉爽的，沁入心扉，小陆渐渐清醒了。太阳正在升起，朝霞映红了大半个天际。港口的灯光清晰可辨，整个城市开始苏醒。马路上汽车渐渐多了起来，稀疏的人群开始出现。小陆喜欢这座小城，自己在这里出生，但却没有在这里长大，但无论怎么样，她只有一个念头，回来。回到小城，回到爸爸出生、成长的地方，这个地方才是自己的根。

“爸爸，谢谢你，女儿想你……”小陆在内心中发出了这声呼唤。

20分钟后，小陆回到桌子前，继续盯着幕布，她要再理顺一遍，尽可能多的发现问题。很快她就发现了吴瑾萱3个小时前发来的生日祝福，不由得心里一热，赶紧回复谢谢。吴瑾萱根本没睡，她的熬夜能力整个集团好像没人能比，当初改造集团网络的时候，她带领30多人3天3夜，累倒了29个员工，最后只剩下她独自一个人把扫尾工程做完，然后回家消失了2天才来上班。从此，吴瑾萱的熬夜就出了名，别人熬夜还有人劝，她干脆没人管，也管不了。

吴瑾萱笑着回复：醒了？

小陆回答：是的，刚才太困，睡着了。

猜也是睡着了，没什么事情别熬夜，有些事情不是熬夜就能解决的，注意休息。吴瑾萱到底是长一辈儿，对小陆关爱有加。

吴部长，您以前见过我爸爸，给我说说，他是个什么样的人？

对于小陆的询问，吴瑾萱没有马上回答，而是想了一会儿，才回复她：你爸爸是个负责的人，也是个敢于负责的人。他严谨严格，而且凡事讲求证据，不会用猜测来做决定。最重要的是，你爸爸心中有爱，不仅仅对你，几乎对所有人。

对于这个说法，小陆有些奇怪，因为从爸爸留下来的文字看，爸爸应该是个铁面人物，只抓根本不留情面。这不仅是爸爸的朋友们说的，在他们现在的网站上还是能够找到当初的评价，而爸爸本人也是承认的，并不认为这么做不好。理由也很简单，技术和管理不同于人际交往，为了确保流程的顺畅准确运行，就必须照章办事不留情面。否则，再好的管理再合理的流程也是形同虚设。

小陆问吴瑾萱，为什么这么说爸爸有爱心呢？吴瑾萱说你爸爸从小带着你，不管多累多辛苦，也毫无怨言，这是无私的父爱。对朋友也是无私大爱，几乎所有你爸爸的朋友都得到他的帮助，而且根本无法用金钱来衡量，这一切你爸爸从未说过什么，完全是理所应当。

小陆陷于沉思，她在努力寻找爸爸文字里的东西，但好像从未看到过爸爸帮助过谁的记载。是爸爸故意不写？还是认为这些都不值得一提呢？

周楠的彩信是小陆在餐厅吃饭时发现的，那时已经8点10分，周楠在飞机上。小陆看后笑了，打算电话打给周楠追问他就给一张照片就算生日礼物了？太能糊弄自己了吧？而且她还要埋怨他，不该熬夜这么晚。但周楠的电话关机，想不出能有什么事情，晨会还早，难道他还没有起来？边吃饭边打算待会儿再打，无论如何，周楠9点上班之前都要开机。

直到早饭吃完，周楠也没开机，小陆失望的回到集团高层会议室。华英已经在会议室里整理资料，她每天都提前半个小时到集团，这是当办公室主任的时候养成的习惯。见到小陆来，打了招呼，然后祝贺她生日快乐。并且告诉她：为了祝贺她今天长尾巴，一会儿通知餐厅给她做个小蛋糕。

小陆向她道谢，顺便提了昨天她考虑的集团总部大楼的利用率问题。而华英早已考虑到这个问题，最早考虑是10年前，而且提了不下10次。每次都以不熟悉情况为由暂时搁置了，或者干脆石沉大海。华英10年前就打算把销售公司的三层附属楼出租给游乐厅、网吧、KTV，或者出租给健身房。甚至她都考虑集团自行经营这些业务，因为周围的企业、批发市场、城中村的居民越来越多，足以支撑这些业务所需的人群。近5年来，这个趋势越来越明显，甚至把大楼改为高档酒店都没有任何问题。但正逢集团改组，自己也被提升为集团副总，所以暂时也就没打算再提。

两个人正在讨论这些事情，张亚雯就来了，她昨天在家赶出了秋季招聘计划，见到小陆就先拿给她看。小陆边看边要华英把她的思路跟张亚雯说一遍，看她在秋季招聘中能不能找到这类人才。没想到张亚雯听明白后就表示，储备人才里面就有酒店管理和餐饮管理以及旅游专业的人才，如果需要，自己先跟他们取得联系，问问情况。

高层们纷纷到来，周雨辰来的晚一些，昨晚与妮娜的电话打的时间有些长，睡的晚。但他一到就去了财务部，等他回来的时候，财务部部长交给小陆一份文件要她签字。

文件显示，小陆的月薪几乎涨了一倍，而且各种保险和统筹都将纳入社保，也包括住房公积金。小陆MBA的费用先支付15万元，以后根据实际收费收据再行补发。配备给小陆的除了有专门的办公室，还有专门的车辆和司机，出差按实报实销原则。更为重要的一条就是每年的带薪假期规定，这一条让小陆极为动心。小陆疑惑的看着周雨辰，拿着笔并没有动。

“放心吧，这不是你的卖身契，是宏康给你的单方面承诺，你可以随时离开不受任何限制。”周雨辰看出小陆的疑惑。

小陆签了字，财务部长告诉她，所有的款项已经打到她的银行卡上，现在就可以查询确认，然后就离开了。

“谢谢。”小陆谢了周雨辰。

周雨辰倒是没在意她的平淡，小声对她说：“生日快乐！”

然后他解释道：“本来打算送你件礼物，但又怕你误解，所以只带了一句问候，应该可以吧？！”

这下小陆笑了，又说了声谢谢。

周雨辰询问大家有什么要紧的事情需要自己这几天办的，周末他就要飞回美国继续读书。大家打着哈哈，要他放心去吧，随时查看集团网络就可以了，有什么指示远程遥控，肯定没有问题。综合所有情况后，高博戡和许子涛认为新技术公司和天宇有几个疑点要亲自去看看，带着司机先走了。李浩奇在考虑华英的集团大厦的利用问题，与张亚雯进一步核实人才储备名单和简历。技术型的副总们各自回到产品部，监督协助拆分搬迁工作的准备。

9点45分，小陆和周雨辰来到财务部，与正副部长聊了一会儿。周雨辰打算将财务部的负责人提为副总，因为妈妈当初是财务出身。现在妈妈退休，那么集团就需要一个财务副总。财务部长表示自己已经50多岁了，不该再当什么副总，应该继续干财务，因此极力推荐只有36岁的副部长。

副部长是注册会计师，年轻干练。最让周雨辰满意的是，他儿子10岁，妻子是专职太太，双方老人都身体健康，而且都在外兼职。属于典型的前后没有顾虑的家庭，能够尽心尽力的工作。与他谈了半个小时，副部长也痛快的答应了，担任财务副总，为集团财务管理出力。

接着，周雨辰和小陆又到物流中心看了一下，大门已经安装好，正在调试。信息部的人正在给所有集团车辆安装无线识别系统，社会车辆将延后再安装。开心果儿赵晓曼已经佩戴上主管胸牌，笑呵呵的接待上门送件的客人。姚小刚和梁文亮也佩戴上一篮两红的高级管理人员胸牌。物流中心到现在为止，出错率还是为零，而且营业额不仅提高，最大的客户-批发市场的客商们反映极佳。

在随后去的批发市场办公室，黄总经理简单介绍了与其它两家市场的洽谈情况，基本上达成协议。由于黄总经理卡住了洽谈底限，对方不得不降低报价，估计不会超过600万就可以完成收购。黄总经理打算在月底前收购完毕，并在下个月初开始整理规划新的市场。

看完这两个地方，已经是12点5分，吃饭的时间了。于是两人从批发市场正门出来，沿马路去餐厅。在餐厅门口，老远看到对面高博戡和许子涛正在过马路，他们办完事回来吃饭。小陆和周雨辰在餐厅门口等着高博戡和许子涛过来，谁也没注意身后的周楠。

周楠下了飞机，搭车来到离机场不远的宏康集团总部，向门卫说明找谁之后，门卫告诉他没见到陆助理回来，应该还在物流中心或者批发市场，而且快到吃饭点儿了，到餐厅一定能找到。所以，在门卫的指引下，周楠径直来到餐厅，但转了一圈没看到小陆，于是来到门外打算打电话，结果看到小陆和周雨辰在门口等人。

“姐。”周楠来到小陆身后，轻声说：“生日快乐！”

“呀……”小陆浑身一颤，这声音太熟悉了。转过头来一看是周楠，简直不敢相信，愣了几秒钟才兴奋的扑到周楠的身上，惊呼道：“楠楠，是你？真的是你？你个小屁孩儿，来了也不告诉我。”

1米86的周楠冷不防的被1米72的小陆跳到怀里，根本无法站稳，抱住她蹬蹬蹬的向后倒了好几步，才被餐厅的门框挡住。周楠站稳之后，根本不顾及周围的人，亲吻了小陆后才说：“我给你发彩信说了呀，我就是你的生日礼物。”

“你个小坏蛋，我以为就是一张照片，没想到……”小陆回吻着周楠。

餐厅的人也许忙着吃饭，还没人注意门外发生的事情。周雨辰看的真真的，登时就愣在那里。过了马路的高博戡和许子涛也傻了，心想好歹也是管着2万人的董事长助理啊，这个……

两人的腻歪并没有持续，小陆从周楠的怀里出来，拉着他给他介绍老板周雨辰，也向他介绍高伯伯和涛姨。周雨辰有些尴尬，他和妮娜的感情还没到这一步，两人在大庭广众之下也就拉着手走路，虽然在床上妮娜是另外一个样子。周雨辰竟然不知道该怎么面对周楠，傻傻的挤出笑容。而周楠倒是挺大方，与他握手，并说：“您好，我是周楠，谢谢您。”

周楠的谢谢自然是小陆能够在宏康工作，感谢老板给的机会。周雨辰好像没明白，赶紧伸手握着，也回应了谢谢。

“来，楠楠，让姨看看，都成大男人了。”许子涛搬过周楠，高兴的看着他。上次见到周楠和周闽粤、牟亚楠是三年前，当时小陆在深圳，周闽粤夫妇去天津带着刚放假的周楠回小城度假。

“涛姨，高伯伯。怎么样，我还够帅吧？”周楠一脸的坏笑。

高博戡给了他一拳，笑着说：“你这小屁孩儿，没个正形儿。”

五个人一起去餐厅吃饭，小陆的生日蛋糕早已准备好，见到她来，餐厅的员工赶紧点上一只蜡烛送来。在大家的祝福声中，小陆吹灭蜡烛，与大家分享。

高博戡询问周楠父母身体如何，打算什么时候回来。周楠说他们身体都很好，大概这两三年就会忙完手头上的事情，退休回到小城。许子涛看着周楠和小陆，若有所思的说：“二哥，孩子们都长大了，我们真的老了。”

“怎么？你的事情都忙完了？能待几天？”小陆问周楠。

“晚上7点的飞机。”

“啊？去哪儿？”

“回深圳，今天晚上几个数据要出来。”

高博戡夫妇和周雨辰一听，周楠只有半天的时间，那就不打扰了吧，赶紧吃了饭，让他们俩自己安排吧。没想到周楠跟高博戡提出要借车，许子涛奇怪的问：“就半天时间，你还要去哪儿？”

“涛姨，我想带我姐去婆婆石。上次我回来，爸爸妈妈就跟我说了。”周楠的爷爷当初经常带周闽粤去这个地方，后来周闽粤把这个地方当做祭奠父亲的场所。把自己心爱的人都带到那里给父亲看，牟亚楠和周楠都去过，而且当初周楠只有几个月大的时候，就去过那里。

高博戡好像记起来周闽粤有这个嗜好，点点头说：“挺远的呢，你开车怕是找不到，我让丛飞带你们去吧。”

说着，他电话打给丛飞。丛飞当时正在餐厅的另一角吃饭，接到电话就来了。听明白任务后，表示这就去把车开过来，吃完就可以上路。

小陆从小听过婆婆石这个地方，但从未去过。关于婆婆石的传说爸爸给她讲过，但自小生活在西安，没机会来小城，也就慢慢的忘记了。后来自己回到小城，又不熟悉那个地方，也不会开车，所以也就停留在幼时爸爸说给她的记忆里。跟周楠明确关系后，听周楠说过几次，说将来自己到小城，一定带姐姐去婆婆石，告诉爷爷，这是孙媳妇。

小陆现在脑子已经没有想法了，只想着快点吃饭，丛飞快点把他们带到婆婆石，自己好早点儿偎在周楠的怀里，静静的靠一会儿，也就只能靠一会儿……

从宏康集团到婆婆石是21公里，丛飞用了40分钟就开到了。来到山脚下，丛飞把车停到草丛里，指了指上山的小路告诉他们，顺着上去往下看就看到婆婆石了，下去的时候小心点儿，这个时间应该是涨潮，别掉海里去。

望着周楠拉着小陆的手往山上走去，丛飞想这个男孩子应该就是小陆的男朋友了。刚才在车上，两人交谈的时候他听了几句，他们昨晚都加班来着，男孩子一夜未眠，只在飞机上睡了一小会儿。

从山下到山顶只用了10几分钟，小陆看到山顶上有一栋小屋，屋前用低矮的栅栏围了一圈院子，院子里有三只狼狗，懒懒的趴在树荫下，见到他俩路过，仅仅是睁了睁眼就又合上了。几只鹅在院子里趾高气扬的游荡，仿佛它们担负着狗的任务，对来人表现出极为敌视。它们中间是几只鸡，忙不迭的在地上叨着什么。

周楠领着小陆绕过小屋，来到一个缺口处，指着下面对她说：“姐，到了。那儿就是。”

小陆过去一看，远处是一望无际的大海，平静的一点儿波澜都没有，近处是一座巨大的礁石，突兀在海面上，周围是一圈绿得泛黑的海草环绕，海草水波逐流，仿佛是礁石的裙摆。礁石距离海滩还有几十米的距离，海水发出令人恐怖的黑色。

由于是涨潮，海滩已经被压缩成一个不足5米宽，长度也只有20几米的狭长地带。在海滩的另一侧，山体整个被海浪掏空，反斜面的岩壁黝黑光亮，苔藓丛生。小陆就要往下走，却被周楠拦住。他先下了几步，然后回手牵住她的手，两人慢慢的下到山崖下。

小陆满意周楠这点儿，总是充大个，当大男人，从小就是这样。还依稀记得周楠只有5岁的时候，小陆和爸爸离开他们家回去，走廊里灯黑，小陆有些害怕不敢出去。小周楠自告奋勇，要保护姐姐，冲在前面把姐姐带到楼下。

两人来到海滩，这里太阳已经照不到了，海风的凉爽驱走了刚才的炎热，困意早已不在。望着近在咫尺的婆婆石，两人脚下的鹅卵石海滩好像还在缩小。周楠拉着小陆往山崖底下靠了靠，他也担心潮水会把这个地方也淹没。周楠的游泳还停留在狗刨阶段，远不如小陆。

也许这个地方周楠认为是安全，转过身来，双手扶住小陆的肩膀，深情的看着她。小陆仰头看着他，微笑着闭上眼，等着他继续。周楠突然发力，把小陆猛地拥在怀里，有些疯的亲吻她。小陆呜咽一声，还是极力的迎合他。

不知道吻了多久，小陆才拼力挣脱自己的脸，喘了口气，埋怨周楠抱得太紧，自己喘不过气来。但周楠在她耳边说：“一定不能放松，那么帅气的老板，我要是再不抓紧，你就不是我的了。”

小陆开心的笑了，搂着他亲吻。周楠也抱住她回吻，这次轻多了。过了一会儿，两人坐在海滩上，望着远处的婆婆石，听周楠讲爷爷奶奶的故事，还有爸爸妈妈的故事。

海滩由于在山的北侧，只有早晨能被太阳照到1个小时，其余时间都是背阴。没多久小陆就感到刺骨的寒冷，这在三伏天里是不敢想象的。小陆往周楠怀里靠了靠，让他抱紧自己。而在周楠强壮的臂膀下，她有了冲动，伸头去找周楠的唇，追着要吻。周楠迎合她，但也发觉她的变化，轻声的在她耳边说：“别，别在这里，下个月我去省城再说。”

小陆的心思被识破，有些不好意思，狡辩道：“才不是呢，人家就是冷嘛。”

两人携手上来的时候，是4点15分。周楠在小屋的栅栏外解下身后的背包，从里面拿出在宏康餐厅外买的烟和酒，冲小屋里喊了一句：“有人吗？”

时间不大，一位老爷爷走了出来，还有一位老太太。见到他们，周楠微笑着对他们说：“大爷，大妈，我爸爸让我来看看您们。”

“你爸爸是谁啊？”老爷爷眯着眼，看着面前的两位年轻人，一脸的困惑。

周楠继续笑着，举起了手上的酒和烟。两位老人立刻就笑了：“哦，是那个孩子啊，你是他的娃？都这么大了。”

周楠佯装不高兴，一边把酒递给老人一边埋怨：“爷爷，我前年就来过好吧？说的我有多小似的。”

老太太也笑了，对他说：“你甭见怪，他是老糊涂了。”

结果，老爷爷不高兴了，冲老伴儿瞪眼：“谁说我糊涂了，他上次来就是小嘛。”

周楠又笑了，询问二位老人身体怎么样，还好吗？老人们都说很好，也问周楠的爸爸妈妈好，然后问小陆是谁？周楠腼腆的说是自己的未婚妻。二位老人仔细的端详了小陆，连连夸赞她漂亮，长的还高。小陆被夸的不好意思，只往周楠身后躲。

丛飞估计时间差不多了，上来寻找他们。见到他们在跟老人聊天，转身就回去了。小陆发现了丛飞，看了一下表，时间不早了，与周楠告别老人，返回山下。

小陆在路上问过周楠，这对儿老人是谁？但周楠说不清楚，好像爸爸妈妈也说不清楚，是爷爷那会儿就跟这里的看山老人有联系了，现在的这对儿老人是当初老人的儿子儿媳。现在他们也老了，不知道他们之后是否还有后代继续看山。

按照小陆的交代，丛飞把车开到一处拉面馆，提前吃晚饭。拉面馆的海鲜小菜做的确实很棒，周楠赞不绝口，大吃特吃。小陆一边给他夹菜，一边劝他少吃点儿，别吃伤了。丛飞看着他们，一直在微笑，很好……

在去往机场的路上，周楠坚持不住了，躺在小陆身上睡着了。小陆一动不动，任由怀里的大男孩儿安静的睡会儿。

8月17日，9点30分，宏康集团会议大厅。所有中高层及主管全部到齐，小陆主持会议。周雨辰宣布重组计划大纲，高博戡宣布人员任命名单，包括新上任的财务副总。宏康制造的总经理曹波宣布了宏康制造的重组计划，并介绍了12个重组后的产品部负责人及其助手。新技术公司的总经理也宣布重组计划和人员名单，天宇的田亮也宣布重组计划和名单。最后是批发市场的黄总经理和物流中心的姚小刚，依次宣布重组和扩张计划。没有上台发言的部门主管是酒店和海产养殖及加工厂的负责人，但他们也在跃跃欲试，仔细的聆听其他人的发言。

张亚雯宣布秋季招聘计划，如果还有部门需要，请抓紧提交计划及原因。许子涛将销售公司的重组与各产品部的重组切合点做了说明，并介绍了各地办事处的改组方案和情况。由于这一块儿比较繁琐，所以介绍的时间比较长，大家都在竭力记录，以便将来与相关的人员联系。

休息5分钟后，小陆宣布各重组搬迁小组的组长。包括林岚在内的22人被任命为搬迁小组的组长，而林岚为总负责，搬迁开始日期为8月21日，先后顺序为宏康制造、新技术公司、天宇制造。要在10月1日前完成第一阶段搬迁合并，第二阶段为2年后。销售公司拆分出来的22个业务组暂时先在目前的地点办公，在今后两年内逐步搬迁。

周明海宣布了宇龙工业园区的建设规划，预计开工日期为10月9日，并汇报了工程预算。这个消息让所有人都长舒了一口气，本来觉得搬迁涉及到场地问题，现在看来没有问题了，三栋12层的工业楼足以满足所有需要。

张雪晴也参加会议，她刚被任命为新宏康制造的质检部部长，对分离出来的宏康制造的所有产品具有一票否决权。对于她的任命，林岚最为高兴，将来宏康制造返回质量分析部的产品肯定会少很多。而所有原来生产部的主管包括正副部长都听得头皮发麻，尤其是王启发，他早就被这个张雪晴治得哑口无言。

前一天，也就是小陆生日那一天，宏康制造的4车间的质检人手不够，两位病假闹的忙不过来。朱洪波要张雪晴过去帮忙，因为检测内容都差不多，所以朱洪波也没考虑过多。

哪知道一个上午，张雪晴一个也没放过去，全部打回返工。主管们叫苦不迭，报到生产部，正副部长下去看看怎么回事，结果所有原因都是一个，防护衬垫没粘结实，一拽就翘起来，而且还无法复原。

生产部的部长带着副部长王启发到现场一看，堆积如山的产品正在运回，而张雪晴找出来的问题竟然是整机外壳内部的防护灰尘进入和电磁泄漏的衬垫。找了几个主管问了一下，主管们回答所有检测都已经通过，问题就出在这个衬垫上。这个衬垫是机壳安装后最后贴上的，送到质检这里粘合剂根本就没干，经她这么一拽肯定会翘起。

“别让她拽不就完了吗？知道胶水没干还拽？”王启发觉得不是什么大事，随口一说。

结果主管们转而冲他发难，你去说，站着说话不腰疼，你敢把这话当她面儿说吗？我们都被骂的狗血喷头。生产部部长一听，算了，还是找王雪晴问问吧。

王雪晴没事儿一样，在工位上看质检工艺及标准，然后调校相关设备。部长跟她商量，既然整机测试通过，就别计较那个防护衬垫了，你也知道胶水没干，等入库了放几天胶水干了自然就拽不下来了。

结果，张雪晴把质检文件给他看，最后一项就是这个衬垫的粘合程度检查。检查方法及不合格的判定都标注的清清楚楚，她要生产部部长去找相关人员签字，只要签字回来，自己立刻就不检测这一项。

王启发劝她别这么认真，胶水干了，这玩意儿就是拽都拽不下来的，要她赶紧签字入库。但王雪晴一瞪眼，我签字就要负责，你动嘴可以不负责。现在这衬垫被拽翘起的部分根本不能复原，你怎么保证胶水干了拽不下来？要么签字，要么拉回去等胶水干了再来检测。

张雪晴的话把王启发噎得够呛，本来想做好人，协调一下。他不敢出头闹的太大，因为表哥王子介刚被开除，他们家的人算是在风头浪尖上，没撤了他已经算饶了他了。王启发赶紧闭嘴不言，只往部长身后躲。生产部部长一听，算是没商量了，但必须要解决啊，不然成品入不了库，车间腾不出地方，新的生产就无法进行。这个车间无法接纳半成品，那么其它车间也就无法正常进行，用不了14个小时，整个宏康制造的生产部就要停止运转，非停工不可。

生产部部长无奈，打算去找技术部和曹波朱洪波他们，刚走到质量分析部就看到林岚要到车间去验证规划。部长心想林岚负责技术工艺和生产全程，跟她说说应该也可以，于是拦住她说了此事。林岚一头雾水，没听明白，部长只好带着她一同过去查看。

林岚从张雪晴那里搞明白怎么回事后，叫工人打开一台机器试了试，果然如张雪晴所讲，轻轻一拽就翘起，而且用手按回去竟然粘不住。林岚当时的判断就是胶水不合格，不然不会按不回去。而胶水不干还需要调查，但她肯定了张雪晴的做法是对的，要生产部的部长不要去找任何人，给她时间想出办法。

林岚首先询问衬垫的装配组，为什么要最后粘贴呢？得到的答复工艺文件就是最后一步，我们严格按照工艺走。林岚看了工艺，果然如此。而胶水也是图纸设计上标称的型号规格，看来一切都没有问题。林岚询问外壳是哪个车间生产的，回答是2号楼的冲压车间。林岚知道那个车间，不可能把粘贴工艺挪到那个车间去。但她知道，冲压车间将外壳送到喷塑车间，外壳喷塑后会套上保护塑料袋入半成品库，整机装配时取出来再粘贴。

林岚想了一下，应该从喷塑车间出来后入半成品库，提前做一步粘贴工艺备用才好。也就是外壳不能最后出半成品库，一定要先出，在整机装配前两天出来，粘贴完之后再装配整机。从工艺文件来看，整机装配需要两天，什么胶水也干了。

接着林岚就调查胶水问题，查询之后认为胶水选型不太合适。既然调查清楚，她就打电话给赵发强，要他查出这个工艺的编制人，一同带来4车间，自己等着。

其实，林岚从工艺文件上已经看到是王启明编写的，但她不愿点破，她也知道王家这些天紧张兮兮的，还是不落井下石吧。赵发强一听又出事儿了，赶紧查询，结果是王启明。于是他叫上王启明，一同来到4车间。三言两语就搞明白状况，赵发强二话没说要王启明修改工艺，重新选择胶水。但王启明心有不甘，问这产品生产了1年多，都有1万多台，以前怎么没有这个问题？

林岚也觉得奇怪，跟张雪晴要以前的记录。但张雪晴是临时叫来顶班的，没钥匙。于是林岚叫来后勤，直接撬开档案柜，找出以前的档案，然后再跟电脑上存的结果比较。比对的结果很快就出来，原始档案注明根本没有检查这一项，而电脑上记录则是全部检查合格。也就是说粘贴完衬垫之后直接检验，而且被入了库。成品库可是不管质量如何的，只要有证明他们就入库，做的无可厚非。

林岚又带着众人来到成品库，命人将前几天入库的这类产品打开，要张雪晴逐一复检。结果复检仅10台，就有三台衬垫开胶被判不合格。林岚一看事态严重，立刻报给曹波和朱洪波，并电话报给高博戡。曹波和朱洪波立刻就来了，不由分说，命令成品库全部退库复检，哪怕停工停产也不能让有瑕疵的产品出厂。接着调查投产以来的1万8千台的反馈情况里面有没有这类投诉。

找原因归找原因，调查归调查，复检归复检，生产不能停，这些东西也需要暂时存放。于是林岚协调成品库主管王林，让他临时辟出待检区，暂时存放这些待检产品。王林正好前些日子听从小陆的安排，将成品库分为11个成品区。他规划完毕后，就组织人实施了，所以现在正好有大量的空货位，所以很快就安排好。林岚要生产部安排人暂时把待检品存放到这些地方，等工艺修改完毕返工后再进行检测，并提议这类产品暂停生产。

林岚的提议获得曹波的同意，签字批准执行。用户反馈查了出来，有120个投诉包含这个衬垫的内容，有14次投诉专门针对这个问题。曹波一听，要朱洪波和赵发强赶紧找出解决办法，他认为工艺的前后次序还是次要的，主要的还是胶水问题，要赶紧解决。

张雪晴这时插了一句，类似的衬垫别的设备上也有，但其他的产品没有这个现象，自己的检验手法也都一样，人家的怎么拽不下来？这句话提醒了所有人，赵发强先在电脑上查询此类衬垫的使用产品，然后查出生产车间和胶水型号规格。胶水型号规格果然不一样，工艺倒是一样的。那么既然如此，从原材料库调来这个型号的胶水，让装配工人现场拆除原来的衬垫，用溶剂清洗干净后，重新按照工艺粘贴。按照往常一样，等候大约30分钟，再送给张雪晴检验，完全通过。而且连续检测了22套产品，没有一个开胶翘起。张雪晴还做了实验，在工人们刚刚粘贴完时，就上手去拽，由于胶水没干，被拽起，但用手按下会再次粘住，完全不同于前面检测的结果。

事情全部清楚了，曹波下令这批设备无论是否在库全部返工，销售出去的联系业务组售后服务人员，全部更换。然后回头审问王启明，当初为什么选择这个胶水，而不是设计人员惯有的采用已有的正在正常使用的胶水呢？结果王启明的回答令所有人汗颜，说当初不知道其它产品还用胶水，以为就自己设计的用，所以想起来自己家里装修时用的胶水，觉得不错，所以就选择了它。

朱洪波调看了设计记录，发现设计、审核都是王启明本人，这是严重的违规。不过事发两年前，现在已经为时已晚，只能亡羊补牢了。于是命令赵发强，组织人手审核两年来的所有设计及工艺，并要求张雪晴协助审核2年来的所有检验工艺和标准，一旦发现有问题，立刻找出来上报，无论什么时候都要通知自己。

曹波摇摇头，对王启明说你算是白干这么多年了，最基本的一致性原则你都不知道。作为技术部部长，竟然不知道使用同类原料的产品，简直不可理喻。他质问王启明到底还能不能干了，表示真的担心MRZE由他来搞，不知道能搞成什么样子。

王启明彻底傻了，不知道该说什么好。曹波想了一下，要他回去赶紧把工艺和选型变更，交赵发强审核后下发，今天下午下班前必须完成。至于他的下一步工作安排，等自己上报后再给他答复。